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企业可以根据自身人才发展需求，依据培训对象和培训目标的不同，灵活挑选和组合相关课程内容，打造个性化的课程体系，满足不同层级经理人员管理能力的发展诉求。
为企业提供包括认知管理、问题解决、沟通技能、信心打造、压力管理、时间管理、创造力管理、情商管理、会议管理在内的与员工日常工作息息相关的软技能提升课程。
为企业各层级管理人员提供包括愿景管理、目标管理、团队管理、冲突管理、授权管理、决策管理、横向管理、变革管理、决策管理、新官上任等在内的领导力提升课程。
作为领导者，不仅要有坚实的领导力基础，还应具备管理相关方面的专业知识。我们为客户提供包括战略管理、人力资源管理、营销与销售管理、运营管理、财务与会计、创新管理在内的专业通识类课程，满足组织内部领导者基本专业知识的需要。
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